仿真培训具有投入产出比高、培训效果好等优点，并且在多数工业领域都得到广泛应用。同时，仿真培训在核电运营领域的应用已经非常成熟，其在操作员培养取照及执照申请等方面起到无可替代的作用。而在核电工程领域，仿真培训的应用一直是一片空白。
为填补这一空白，工程培训中心自2008年底开始启动工程仿真类培训的开发设计工作，基于核电原理模拟机自主开发出4门课程，并联合设计院仪控所开发了基于工程仿真机（岭澳二期设计验证平台）的5门课程，这个系列课程的培训对象主要为设计、调试板块的专业技术人员。自2009年5月开始至今，工程培训中心累计举办了13期工程仿真培训，共计235人次的学员参训。根据目前已知的培训计划，预计在2010年还将完成7期的工程仿真类培训课程，约140人次的培训任务。工程仿真类培训的开发实施得到了设计院及调试中心领导与学员的一致好评,认为该系列培训可以使参训学员更加透彻、深入的理解相关核电知识，有助于提高员工的岗位工作技能，均主动提出增加培训期次、延长培训时间的需求。
工程仿真类培训在公司的开展，为核电工程培训、专职教员队伍培养、工程培训工具开发等方面提供了很好的平台和技术积累。
接下来，工程培训中心将对现有培训课程进行广泛应用的同时，联合公司各业务部门，根据培训需求不断推出新课程、开发新工具，为工程公司的核心能力建设做出贡献。
